脚踝骨折工伤应赔偿多少钱

脚踝骨折工伤赔偿金额一般在8万元左右，具体金额或许会因区域和具体状况有所不同。

脚踝骨折一般被评定为十级伤残，赔偿项目主要包含医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期薪资、伙食补助费、护理费、交通费等。

工伤劳动仲裁律师有哪些用途

找法网提醒，在工伤劳动仲裁过程中，律师有哪些用途至关要紧。

1.劳动争议仲裁或诉讼的专业性强，不只涉及劳动法常识的专业性，还包含仲裁诉讼实践经验的专业性。律师通过长期的学习和实践，可以熟练学会这类专业常识，为当事人提供准确的法律建议。

2.劳动争议仲裁或诉讼的对抗性强。在这种对抗中，假如一方有专业律师帮助，而另一方是外行，显然力量对比不平衡。律师可以为当事人拟定有效的诉讼方案，提升胜诉的可能性。

3.律师在纠纷的评估预测和证据的采集运用方面也具备要紧用途。他们可以帮助当事人准确评估案件胜诉的可能性，并指导当事人采集和运用有益于我们的证据。

工伤鉴别所需材料清单

在申请工伤鉴别时，需要筹备一系列的材料。针对这一情境，以下是一份详细的工伤鉴别申请材料清单：

1.劳动、聘用合同文本复印件或事实劳动关系证明材料。这类材料用于证明劳动者与用人单位之间的劳动关系。

2.医疗机构出具的诊断证明书或鉴别书。这类材料用于证明劳动者的伤情和伤残等级。

3.《工伤认定决定书》原件和复印件。这是工伤认定的法律依据，用于证明劳动者的伤情已被认定为工伤。

4.职员或用人单位伤亡事故状况材料。这类材料用于描述事故发生的经过和缘由。

5.职员的居民身份证等其他有效身份证明原件和复印件。这类材料用于证明劳动者的身份。

6.劳动能力鉴别委员会规定的其他材料。这类材料可能因区域和具体状况而有所不同，要依据当地劳动能力鉴别委员会的需要进行筹备。